《劳动法视野》创刊了
很用心的一群劳动法专业人士出的一本QQ群内杂志（他们帮我维权过，解答了我不少关于劳动法方面的问题），这杂志是他们在群内分享的，我看了下，非常用心去做的。里面有很多我平时不怎么关注的法律维权故事。对于关注劳动法的人士，《劳动法视野》还是挺好看的。最后希望尊重作者，转载请注明，具体的看杂志内的说明。
《劳动法视野》—刊首语—非子鱼
与其他部门法相比，劳动法显得比较弱势。但是劳动法的重要性却不逊于其他部门法，劳动法不但关系劳动者的生计，也关系到企业的发展，甚至影响到国家经济形势。
目前调整劳资关系的主要是《劳动法》和《劳动合同法》，司法解释一、二、三、四以及多如牛毛的法规、部门规章和政策性文件。在劳动法领域，冲突甚至矛盾的规定也相当多，同案不同判的现象比较普遍，对有的问题仲裁和法官不知如何处理。因为工作原因，长期接触劳动争议案件，时间久了就有了感情。因为爱好，交了许多朋友，有了创办劳动法月刊的想法，经过酝酿和筹备，终于出炉了，主要有以下几个想法：
第一，收集最新劳动法资讯，观劳动法发展之方向。《劳动合同法》立法之时，“单保护”与“双保护”争论不休，对劳动法是通过行政干预来实现对弱势群体的保护，还是依靠劳动者自身力量，通过集体协商、民主参与的形式实现双赢，如何平衡双方利益，是一个重要的课题。
第二，整理各地劳动法指导意见，比较各地政策之异同。因为劳动法律法规不够完善，对劳动法的理解五花八门。比如双倍工资的赔偿基数、时效等问题，各地理解不同，导致同案不同判的现象比较突出，梳理各地不同意见，争取形成共识。
第三，分析劳动争议案例，认真理解和适用具体条文。对劳动法的学习，最好的方法是案例研究，通过个案来理解劳动法的制度与理念，通过个案来思考如何平衡劳资双方利益，通过个案来加深对劳动法的理解。
这是创立《劳动法视野》的本意，至于本刊是否能达到这样的效果，则看各位读者的评价了。我们争取努力办得更好！
欢迎大家来稿，提意见
劳动法视野 预览一
劳动法视野 预览二
《劳动法视野》创刊了：等您坐沙发呢！