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《劳动法视野》创刊了

很用心的一群劳动法专业人士出的一本QQ群内杂志(他们帮我维权过,解答了我不少关于劳动法方面的问题),这杂志是他们在群内分享的,我看了下,非常用心去做的。里面有很多我平时不怎么关注的法律维权故事。对于关注劳动法的人士,《劳动法视野》还是挺好看的。最后希望尊重作者,转载请注明,具体的看杂志内的说明。

《劳动法视野》—刊首语—非子鱼

与其他部门法相比,劳动法显得比较弱势。但是劳动法的重要性却不逊于其他部门法,劳动法不但关系劳动者的生计,也关系到企业的发展,甚至影响到国家经济形势。

目前调整劳资关系的主要是《劳动法》和《劳动合同法》,司法解释一、二、三、四以及多如牛毛的法规、部门规章和政策性文件。在劳动法领域,冲突甚至矛盾的规定也相当多,同案不同判的现象比较普遍,对有的问题仲裁和法官不知如何处理。因为工作原因,长期接触劳动争议案件,时间久了就有了感情。因为爱好,交了许多朋友,有了创办劳动法月刊的想法,经过酝酿和筹备,终于出炉了,主要有以下几个想法:

第一,收集最新劳动法资讯,观劳动法发展之方向。《劳动合同法》立法之时,“单保护”与“双保护”争论不休,对劳动法是通过行政干预来实现对弱势群体的保护,还是依靠劳动者自身力量,通过集体协商、民主参与的形式实现双赢,如何平衡双方利益,是一个重要的课题。

第二,整理各地劳动法指导意见,比较各地政策之异同。因为劳动法律法规不够完善,对劳动法的理解五花八门。比如双倍工资的赔偿基数、时效等问题,各地理解不同,导致同案不同判的现象比较突出,梳理各地不同意见,争取形成共识。

第三,分析劳动争议案例,认真理解和适用具体条文。对劳动法的学习,最好的方法是案例研究,通过个案来理解劳动法的制度与理念,通过个案来思考如何平衡劳资双方利益,通过个案来加深对劳动法的理解。

这是创立《劳动法视野》的本意,至于本刊是否能达到这样的效果,则看各位读者的评价了。我们争取努力办得更好!

欢迎大家来稿,提意见

杂志下载劳动法视野(2014年4月).pdf

《劳动法视野》创刊了

劳动法视野 预览一

《劳动法视野》创刊了

劳动法视野 预览二

 

《劳动法视野》创刊了:等您坐沙发呢!

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