工作完了后拖欠克扣工资怎么办?

这是我父亲2012年遇到的一个事件,出国前没有签订劳务合同,去了后发现没有同工同酬!回来的时候,而且以各种理由要扣款,具体扣多少也不说,明摆着要拖,这里设置到两个人。
南京邦恒李刚华,他是叫我父亲出去的人。也是真真的老板。
阿曼当地的工头是吴连友,此人是李刚华的下属,在阿曼OCC的直接负责人,父亲回来后,对此人很生气,经常骂他,说是故意挤压他,就是他说需要扣多少多少钱。无耻至极...

关于一个境外劳务纠纷的问题-工作完了后拖欠克扣工资!

我父亲去阿曼OCC工作了半年,出国前,承诺每个月按照一万元的工资付款!可回头后。工头以各种名义要求克扣工资
比如:说没完成某项工作,但是这些工作根本就没有安排做。
不知道需要保留哪些方面的证据。是否有什么法律条款保护
注:没有签订劳动合同
工头是:南京邦恒水泥技术有限公司 项目经理:吴连友
总承包:中国建筑装备有限公司

寻找南京李钢华

谁了解这个人。。姓名:李钢华、QQ:57579081、sodee@126.com、13952043853、家庭住址:南京东方天郡3期,23栋1503。。。好像生有一个女儿!
问题迟早要解决的。你逃避也不是解决问题的态度啊!
电话不接、邮箱不回、QQ不搭理的、难道真要人家找你家里去啊!
搞水泥的!

最后在咨询了劳务律师后,确定没有劳动合同,可以获取双倍工资,而且按照同工同酬的原则,应该是2.5万元一个月,所以他们给一万一个月已经是很正常了,对方考虑到后果,还是在规定的时间打钱了。

邮件范本:最后提醒(李英霞文笔)

你好,请于6月10号0:00之前将工资(74221.5元,包括右手食指医疗费)如数打到 农业银行刘淑姣 62284 81700 ***** ****卡上。超过0点,若没看到卡上增加相应的账目。10号将赴南京向南京劳动局仲裁委员会提出劳动仲裁,现在各种照片、邮件、聊天记录、工牌、签证等证据都构成我方证据,届时勿怪未事先提醒。
 工资72295元+右手食指伤残费7474元—借款5778.5+车费231元=74221.5元PS:还请李总参照如下两条,权衡利弊。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。(本人工作兢兢业业,为企业做出贡献反倒污蔑本人的工作业绩并企图扣除工资,这种无中生有的诽谤,严重影响本人名誉和精神状况。)

网友评论1

  1. 沙发
    李 英杰:

    嗯,又开了一家新公司。。南京莱科软件有限公司

    2018-06-07 下午4:46 [回复]

发表评论

表情
还能输入210个字